• Assistenza giudiziale dei lavoratori e dei datori in ogni fase e grado di giudizio per le controversie di lavoro e previdenza davanti ai Tribunali del Lavoro e a tutte le Autorità giudiziali, nonché in grado di appello e Cassazione.
  • Il lavoratore, così come il datore, viene invitato a raccontare la sua vicenda che viene rapidamente inserita in moduli precompilati ove sono inquadrate analiticamente tutte le vicende del rapporto di lavoro.
  • Rivendicazione del riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato, mansioni superiori,  straordinari, differenze retributive, mobbing e risarcimento danni da rapporto di lavoro.
  • Redazione di atti difensivi (memorie, note, ricorsi).
  • L’istruzione delle cause, la preparazione delle difese (analisi di documenti, riunioni con il Cliente, esame della fattispecie, strategia).
  • La partecipazione alle udienze ed ogni attività connessa.

Redazione di contratti di lavoro e adempimenti connessi

  • Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni.
  • Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti.
  • Qualora non si applichino i contratti collettivi, redazione di regolamenti aziendali contenenti tutti gli aspetti di regolamentazione dei rapporti di lavoro.
  • Redazione del codice disciplinare.

Gestione del rapporto di lavoro

  • Applicazione di sanzioni disciplinari.
  • Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro.
  • Licenziamenti individuali e collettivi.
  • Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica.

Infortuni sul lavoro

Gestione dei contenziosi relativi alla disciplina anti-infortunistica sia nella fase di contestazione che di risarcimento del danno.

Ricorsi amministrativi e verbali di accertamento

Redazione di ricorsi amministrativi e gerarchici e nella impugnazione giudiziale di verbali di accertamento di organi ispettivi degli enti previdenziali e dell’autorità amministrativa del lavoro.

Diritto sindacale

  • Negoziazione di contratti collettivi aziendali.
  • Interpretazione di contratti collettivi.
  • Partecipazione a negoziazioni sindacali.

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